PERKEMBANGAN KARIER
Dari HR Officer hingga Assistant Manager HRD
Berkembang dari HR Officer menjadi HRD Supervisor di PT Recon Sarana Utama. Kini menjabat sebagai Assistant Manager HRD di PT ITCI Kartika Utama.
Berkarier di HR sejak November 2020
PROFESIONAL SUMBER DAYA MANUSIA
Muhamad
Yayah.
Assistant Manager HRD
Lebih dari lima tahun menangani pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari penggajian dan rekrutmen hingga hubungan dengan karyawan dan pengembangan prosedur HR.
Balikpapan, Indonesia
PT ITCI Kartika Utama
5+Tahun pengalaman di HR
50+Karyawan yang pernah dipimpin
Dalam operasional restoran
HR & operasionalPengalaman kerja di Indonesia dan Abu Dhabi
01 / PROFIL
Mengenal saya.
Saya memulai karier di industri perhotelan dan restoran sebelum beralih ke bidang HR. Pengalaman memimpin tim operasional menjadi bekal untuk memahami kebutuhan karyawan dan perusahaan.
Saat ini saya menjabat sebagai Assistant Manager HRD di PT ITCI Kartika Utama. Tanggung jawab saya mencakup operasional HR, pengawasan staf, penggajian, rekrutmen, penyusunan anggaran, serta koordinasi audit.
Saya terbiasa berkomunikasi dengan karyawan, manajemen, dan instansi ketenagakerjaan untuk menyelesaikan persoalan administrasi maupun hubungan kerja.
PENDIDIKAN SAAT INIS1 Hukum · sedang ditempuh
Universitas Terbuka, Fakultas Hukum
2023 — sekarang
BAHASA & PERANGKAT KERJABahasa Indonesia & bahasa Inggris
Bahasa Inggris untuk komunikasi kerja
Microsoft Office dan administrasi HRIS
SOROTAN KARIER
Pencapaian & kontribusi.
Perkembangan karier dan kontribusi
dalam pengelolaan SDM.
PENGGAJIAN
Penggajian yang akurat dan tepat waktu
Mengelola administrasi kompensasi dan tunjangan untuk memastikan gaji karyawan dibayarkan secara akurat dan tepat waktu.
PT Ammar Abikara Indonesia
PROSEDUR & AUDIT
Prosedur HR dan dokumentasi ISO
Mengembangkan prosedur, instruksi kerja, dan dokumentasi ISO di bidang HR, serta mengoordinasikan audit internal dan eksternal.
PT ITCI Kartika Utama
02 / KOMPETENSI
Bidang yang saya tangani.
Pengalaman dalam operasional HR,
administrasi, dan hubungan kerja.
01
Operasional & administrasi HR
Mengelola kontrak kerja, data karyawan, HRIS, kehadiran, dan cuti untuk menjaga ketertiban administrasi kepegawaian.
02
Penggajian & tunjangan
Menangani penggajian, kompensasi, dan tunjangan dengan memperhatikan keakuratan data serta ketepatan waktu pembayaran.
03
Rekrutmen & pengembangan
Mengoordinasikan perencanaan tenaga kerja, seleksi, wawancara, orientasi karyawan baru, serta program pelatihan.
04
Hubungan karyawan
Menangani keluhan, kedisiplinan, dan persoalan kinerja melalui komunikasi dengan karyawan, manajemen, serta instansi ketenagakerjaan.
05
Prosedur & audit HR
Menyusun SOP, instruksi kerja, dan dokumentasi ISO, serta mengoordinasikan kebutuhan audit internal dan eksternal HR.
06
Anggaran & pelaporan
Menyusun rencana kerja dan anggaran HR tahunan, analisis tenaga kerja, serta laporan untuk mendukung keputusan manajemen.
GENERAL AFFAIRS
Dukungan untuk
operasional perusahaan.
Selain pekerjaan HR, saya menggunakan sistem internal untuk administrasi inventaris dan aset. Pengalaman operasional sebelumnya juga mencakup penyusunan anggaran, pemesanan kebutuhan, dan koordinasi pemeliharaan.
Lihat perangkat kerjaADMINISTRASI GA
Inventaris & pencatatan aset
Menggunakan sistem internal perusahaan untuk mendukung pencatatan inventaris dan aset dalam pekerjaan sehari-hari.
PENGALAMAN OPERASIONAL
Anggaran & kebutuhan operasional
Pengalaman menyusun anggaran bulanan dan tahunan, analisis biaya, serta mengawasi pembukuan dan pemesanan kebutuhan saat menjabat sebagai Assistant Store Manager.
PT Richeese Kuliner IndonesiaPENGALAMAN OPERASIONAL
Koordinasi pemeliharaan
Mengoordinasikan pemeliharaan sebagai bagian dari tanggung jawab operasional restoran, bersama pengelolaan tim dan kebutuhan kerja sehari-hari.
PT Richeese Kuliner IndonesiaPERANGKAT KERJA
Tools pendukung pekerjaan.
Perangkat yang saya gunakan untuk administrasi SDM, kepesertaan BPJS, serta pencatatan inventaris dan aset.
Microsoft OfficeProduktivitas
TalentaHRIS · Administrasi SDM
Sistem internalInventaris & aset
e-DabuBPJS Kesehatan
SIPPBPJS Ketenagakerjaan
Chatbot AIAsisten digital
03 / PENGALAMAN
Riwayat pengalaman kerja.
Dari HR Officer hingga
Assistant Manager HRD.
Mei 2025 — sekarang
Posisi saat iniPT ITCI Kartika Utama
Assistant Manager HRD
- Memimpin operasional HR sehari-hari dan mengawasi staf HR dalam pengelolaan gaji, tunjangan, kontrak kerja, serta administrasi karyawan.
- Mengoordinasikan rekrutmen dan pengembangan karyawan; menyusun rencana kerja, anggaran tahunan, dan laporan tenaga kerja.
- Menangani hubungan dengan karyawan serta mengembangkan prosedur dan dokumentasi ISO untuk kebutuhan audit HR.
Desember 2023 — Mei 2025
PT Jaya Proyek Servis
HRD Supervisor
- Mengelola penggajian, kompensasi, tunjangan, dan kontrak kerja serta mendukung pengelolaan sistem HR.
- Mengoordinasikan rekrutmen dan orientasi karyawan baru, menangani keluhan serta persoalan kinerja, dan berkomunikasi dengan manajemen serta instansi ketenagakerjaan.
Januari 2022 — Desember 2024
PT Ammar Abikara Indonesia
Senior HR Officer & Project Coordinator
- Mengelola penggajian, administrasi kompensasi dan tunjangan, kontrak kerja, serta mendukung proses rekrutmen.
- Mengoordinasikan persoalan ketenagakerjaan, menyusun anggaran bulanan dan tahunan, serta berkomunikasi dengan instansi ketenagakerjaan.
November 2020 — Desember 2022
PT Recon Sarana Utama
HR Officer → HRD Supervisor
- Berkembang dari HR Officer menjadi HRD Supervisor dengan tanggung jawab pada sistem dan operasional HR.
- Mengelola penggajian, tunjangan, kontrak kerja, rekrutmen, orientasi karyawan baru, dan hubungan dengan karyawan.
04 / LATAR BELAKANG
Bekal dari dunia operasional.
Memimpin tim di industri perhotelan dan restoran memberi saya pengalaman langsung dalam pelatihan, evaluasi kinerja, serta pengelolaan kebutuhan operasional sehari-hari.
September 2017 — 2019
Assistant Store Manager
PT Richeese Kuliner Indonesia
Memimpin lebih dari 50 karyawan, menangani pelatihan dan evaluasi kinerja, serta menyusun anggaran dan laporan operasional.
2015 — 2017 & 2019 — 2020
Perhotelan di Abu Dhabi
St. Regis Hotel · Fairmont Bab Al Bahr
Bekerja sebagai Commis 2 di St. Regis Hotel dan Commis 1 di Fairmont Bab Al Bahr dalam lingkungan kerja internasional.
2012 — 2015
Pendidikan Diploma
Politeknik Negeri Balikpapan
KONTAK
Mari terhubung.
Untuk diskusi profesional atau kesempatan
di bidang HR dan HRGA.